Прошу предоставить письменный ответ на мое заявление об отпуске и уточнить срок ожидания

Вопрос №5019519 из г. Стерлитамак
опубликован 02.10.2014, 12:59

Мой муж 26 сентября написал заявление на предоставление очередного отпуска (согласно графика - октябрь), с 1 октября. Однако руководитель не принимает решения по этому заявлению, да еще и 1 октября - составили акт о прогуле, грозят увольнением. Сегодня муж ходил на прием к руководителю, написал объяснение по поводу своего отсутствия на работе 1 октября и руководитель пообещал принять решение в течении сегодняшнего дня. К сожалению теперь руководству доверять нельзя, подскажите как написать заявление на то, чтобы ему дали письменный ответ на его заявление об отпуске, т.е. отпускают его или отказывают и сколько нужно ждать этот ответ? Пожалуйста подскажите!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Давидович Людмила Борисовна

Юрист Саратов

4.9 3385 отзывов

ПРИКАЗ О ПРИВЛЕЧЕНИИ К ДИСЦ. ОТВЕТСТВЕННОСТИ ВЫ ВПРАВЕ ОБЖАЛОВАТЬ В СУД В СРОК 3 МЕСЯЦА 392 ТК РФ.

ГРАФИК ОТПУСКОВ ОБЯЗАТЕЛЕН ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ, ВЫ ВПРАВЕ НАПИСАТЬ ЖАЛОБУ В ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА.

НАПИСАТЬ ТАКОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ВЫ ВПРАВЕ, СРОК ОТВЕТА НА НЕГО ЗАКОНОМ НЕ УСТАНОВЛЕН, Т.К. ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ УЖЕ НАРУШАЮТ ПРАВА РАБОТНИКА.

02.10.2014, 13:10

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

8 800 505-91-11

Адвокат из города Красноярск, стаж 13 лет

4.9 7698 отзывов

Уважаемая Ольга Николаевна!

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала (ст. 123 ТК РФ)

В данном случае работодатель не вправе отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

02.10.2014, 13:14

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста