Нарушение прав потребителя - как составить заявление в компанию о грубом поведении сотрудника при доставке товара и требовании компенсации ущерба

ВЫ ВПРАВЕ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ В ПОЛИЦИЮ, ЧТОБЫ ЕГО ПРИВЛЕКЛИ К АДМ. ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ПОРЧУ ВАШЕГО ИМУЩЕСТВА 7.17 КОАП РФ.

ТАКЖЕ ПРЕТЕНЗИЮ В КОМПАНИЮ, КОТОРАЯ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА СВОИХ РАБОТНИКОВ - 1068 ГК РФ.

пишите заяление в полицию по ст 5, 61 КОАП, но наврятли что-либо они предпримут, закроют дело за отсутсвием состава претупления Вам необходимо доказать, что он грубил , хамил Вохможно есть аудио запись, жалобу в кнгу жалоб его работодателю пишите

Александр Сергеевич, добрый день!

В соответствии со ст.1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.

Напишите в компанию требование о проведении служебного расследования и решения вопроса о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности.

1.ст402 ГК РФ за него отвечает компания

2.Ваши требования на основаниист13 Закона РФ..О защите прав потребителей.. и ст15 и 1064 ГК РФ

3.Моральный вред Вы вправе взыскать на основании ст150-152 ГК РФ и ст15 Закона.

Претензию четко пишите и при неудовлетворении в течении 10 дней иск в суд-добавится еще и штраф по ст13п.6 Закона

Удачи!!!

Надо было фиксировать факт разбитых часов, фото или на видео, подписи соседей, как Вы будете доказывать факт причинения ущерба.

Можете конечно написать заявление в полицию по факту порчи имущества но шансов мало если нет доказательств.

Привязывайте свои требования к статье 1068 ГК РФ: "Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ."

Ст. 1064 ГК РФ указывает: "Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред."