Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Всеволожск, 03.10.2014, 09:37

Можно ли быть уволенным за прогулы, если написано заявление на увольнение и взят больничный?

Вопрос №5026749 из г. Всеволожск
опубликован 03.10.2014, 09:37
Вчера написала заявление на увольнение, сегодня выходной, хочу сходить к врачу взять больничный. Могут ли работадатели сделать запись в трудовой книжке, увольнение по статье за прогулы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если ВЫ зарегистрировали заявление (входящий номер), получили надлежащим образом оформленный листок нетрудоспособности, то такое действие работодателя будет незаконным. Даже в том случае, если заявление не зарегистрировано и Вы на "больничном", увольнение за прогул будет незаконным.

03.10.2014, 10:55
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских