Можно ли избежать записи о причине увольнения?
опубликован 25.01.2010, 13:36
Здравствуйте, Денис!
Вы определитесь сначала, что Вам выгодней: либо восстановление книжки (но с записью), либо её вообще не восстанавливать. Даже если её будет восстанавливать новый работодатель (что предусмотрено законом), он потребует подтверждающие документы фактической работы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 минут
А Вы слышали, что обсуждается вопрос об отмене трудовых книжек? Зачем Вам портить себе репутацию при устройстве на работу? Приходите к потенциальному работодателю и говорите что трудовая книжка утеряна. Вам заводят новую. И все!
А для чего Вам нужно восстанавливать трудовую книжку? Если только подтвердить стаж на госслужбе, то думаю достаточно получить справку о периоде работы. А для пенсии она не нужна - все данные в Пенсионном фонде.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Можно ли оформлять повторную запись в трудовой книжке уволенного сотрудника?
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Недописанное заявление на увольнение - возможность восстановления трудоустройства и урегулирования ситуации в трудовой книжке
Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?
Как решить проблему утери трудовой книжки и несовпадение записей о приёме на работу и увольнении?
Проблема с трудовой книжкой супруги - отсутствие записи об увольнении и отказ директора магазина
Можем ли мы внести запись в трудовую книжку и если да то на основании чего?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут