Какие права имеет сотрудник в случае сокращения штата и предложения другого места работы?
опубликован 04.10.2014, 13:13
Работодатель должен предлагать вакансии по мере их появления вплоть до дня увольнения
Получив уведомление о сокращении, работник расписывается на нем и либо соглашается занять одну из предложенных должностей, либо отказывается от них. В первом случае последует перевод, во втором – увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Период, в течение которого работник должен согласиться на предложенную вакансию или отказаться от нее, законодательно не установлен
Проводя сокращение, не следует забывать и о необходимости уведомить профсоюзную организацию (при ее наличии). Долгое время спорным оставался вопрос о сроках такого уведомления, так как формулировка Трудового кодекса неоднозначна. Конституционный суд в своем Определении от 15.01.2008 № 201-О-П поставил точку в спорах: уведомить профсоюз нужно не позднее чем за два (а не за четыре) месяца до начала непосредственно увольнения работников. При угрозе массового увольнения этот срок увеличивается до трех месяцев.
© КонсультантПлюс, 1992-2014
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 461 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сокращение штатной единицы - что делать, если вы многодетная мать и беспокоитесь о своей работе?
Влияют ли наличие детей и пенсия на возможность увольнения по собственному желанию в связи с сокращением штата
Возможность перевода на должность при отсутствии основного работника
Закрытие филиала компании - возможен ли увольнение без содержания?
Возможно ли сократить руководителя группы автотранспорта в нашей организации? Неоднозначная ситуация и аргументы в отдел кадров
Увольнение по собственному желанию или по сокращению - права и выплаты
Переход на новое рабочее место после декрета - опции и возможности для сотрудников
Сократили штат и просят написать заявление по собственному желанию, что делать.
В праве ли я потребовать чтобы меня сократили, а не по собственному?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут