Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ногинск, 04.10.2014, 14:21

Ошибка на испытательном сроке - отработав мало времени, я заболела и была вынуждена уйти на больничный

Вопрос №5035937 из г. Ногинск
опубликован 04.10.2014, 14:21
Была на испытательном сроке сильно заболела, позвонили с работы сказали что приехать мне и написать заявление на увольнение, я была на больничном.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не нужно никуда ехать и ничего писать. Если работодатель захочет вас уволить, то он это сделает (учитывая, что вы находитесь на испытательном сроке). Но уволить вас в период нахождения на больничном, не может.

04.10.2014, 23:13
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут

А Вы скажите, что писать ничего не будете.

04.10.2014, 14:29

Предъявите больничный лист работодателю и не чего не пишите увольнение будет не законным.

04.10.2014, 14:32

Здравствуйте, Елена!

1. Ни в коем случае не подписывайте заявление об увольнении по собственному желанию, если желания увольняться у Вас при этом нет. Уволить Вас по своей инициативе работодателю будет не так просто.

2. Для того, чтобы уволить работника на испытательном сроке мало одного желания руководства. В случае спора работодатель будет обязан доказать, что Вы действительно не выдержали испытания (имели низкую производительность труда, нарушали трудовую дисциплину и т.д.). Произвольно расторгать трудовой договор работодатель не вправе.

3. Ваше отсутствие на рабочем месте обусловлено уважительной причиной - болезнью. Факт болезни не является компрометирующим Вас обстоятельством.

При необходимости готов оказать помощь словом и делом. Имею положительную практику по аналогичным спорам. Цены разумные.

05.10.2014, 09:00
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Ногинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских