LSN Messenger
Екатеринбург, 05.10.2014, 20:42

Имеет ли право работодатель менять оклад как ему вздумается?

Вопрос №5043651 из г. Екатеринбург
опубликован 05.10.2014, 20:42
Имеет ли право работодатель менять оклад как ему вздумается?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Как вздумается - нет, конечно, это же существенное условие договора.

06.10.2014, 11:48
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Я работаю мл.воспитателем с1985.В 2010была введена новая система оплаты труда.В тарификации был прописан оклад и 25%сельских все это я получала исправно до прихода бухгалтера которая в 2013 сняла с меня сельские причём ни уведомления ни трудогого соглашения нет. С уда я боюсь так как в сфере чиновников сплошная коррупция.Власть победить невозможно. Как можно наказать таких беспредельщиков.

11.10.2014, 10:34

Обратитесь в инспекцию по труду.

11.10.2014, 10:46

Именно туда я обратилась пришёл ответ что оклад изменился т.к деньки в бюджете уменьшились.

11.10.2014, 11:00

Что то странный ответ на каких основаниях на какие статьи они опирались??? При чём тут деньги с бюджета..

11.10.2014, 11:07

Вот поэтому мне страшно идти в суд т.к в нашем муниципалитете творится что то странное законов для них не существует.

11.10.2014, 12:11

На местном уровне бывает что обращение в суд результаты приносит не всегда, но есть же вышестоящие судебные инстанции, которые никоим образом не зависят от власти на местах.

Удачи Вам!

11.10.2014, 12:13

Здравствуйте. Бояться не надо. Если Вы правы, то правду найти всегда можно. Обращайтесь, посмотрим на Вашу ситуацию, скорее всего, сможем помочь.

11.10.2014, 12:13
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских