Так как сейчас дочери еще чаще приходится отпрашиваться ее обязали отрабатывать в субботу полный рабочий день.

Вопрос №504605 из г. Москва
опубликован 07.12.2007, 07:07

Моя дочь учится в дневном государственном институте на 4 курсе.

В ноябре она устроилась на работу в налоговую инспекцию. В институте она оформила свободное посещение, (где указан перечень занятий, которые надо посещать и.т.д).

Сейчас начались зачеты, курсовые и ей необходимо часто отпрашиваться в институт.

В налоговой инспекции конец года и очень много работы и начальник не хочет отпускать дочь в институт. Сначала, когда дочь отпрашивалась, начальница отпускала ее и заставляла ее оставаться после работы отрабатывая свои часы. Так как сейчас дочери еще чаще приходится отпрашиваться ее обязали отрабатывать в субботу полный рабочий день. Дочери работа нравится, но она не рассчитала того, что ей так часто придется уходить с работы.

Дочь находится на испытательном сроке и хочет увольняться. Что ей надо сделать и нужно ли ей отрабатывать 2 недели

с уважением, Лариса.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Невзорова Ирина Владимировна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 11 лет

5.0 151 отзыв

Ей нужно всего лишь подать заявление об увольнении, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.ст.80 Трудового кодекса РФ

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут в любой день. Я думаю если Ваша дочь все объяснит, то ее уволят по е желанию, если же не получиться по хорошему, то согласно ст.71 Трудового кодекса РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

08.12.2007, 10:25

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 день