Получу ли я пособие по беременности и родам за 140 календ.
опубликован 07.12.2007, 11:32
Если у Вас на работе произошла смена собственника имущества организации (было ГУП, МУП - стало ЗАО, ОАО) то, если Вы не являетесь руководителем организации или главным бухгалтером, это не является основанием для расторжения трудовых договоров с иными работниками (ст. 75 ТК РФ) и трудовые отношения сохраняются. Зачем увольняться и поступать на работу вновь?
Пособие выплачивается исходя из среднего заработка, а исчисление среднего заработка в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 № 213 осуществляется из фактического заработка по последнему месту работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Или мне необходимо требовать сохранения моего трудоустройства в старой компании?
Влияет ли смена юридического лица на декретные выплаты при увольнении?
Увольнение в декрете - Правомерно ли действие работодателя и сохранятся ли выплаты по уходу за ребенком?
Как работодатель должен осуществить перевод беременной сотрудницы в новую компанию и как это повлияет на получение
Нужно ли сообщать о беременность сейчас до увольнения или это сделать лучше уже в новом агенстве?
Увольнение женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации дочерней компании
Правомерен ли перевод беременной женщины на новую должность через увольнение и как это повлияет на дальнейшую работу в декрете?
Какие выплаты получу, если уйду из декретного отпуска в декрет?
Могут ли меня уволить при выходе основного сотрудника во время моего отпуска по уходу за ребенком и будут ли выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут