Как поступить, если уволилась и зарплата обещана только после определенной даты?
опубликован 06.10.2014, 12:09
Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ). Кроме того, согласно ст.392 Трудового кодекса РФ, Вы имеете право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своего права. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст.393 Трудового кодекса РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Уволилась по собственному желанию, но не получаю расчетные - что делать?
Проблемы с выплатой зарплаты после увольнения в ветеринарном магазине - что делать?
Проблема получения задепонированных денег после увольнения из продуктового магазина - что делать?
Что делать, если купленный в Эльдорадо телефон перестал держать зарядку и нагревается?
Перемещение или ликвидация - что происходит с работниками, когда закрывается один из десяти магазинов?
В настоящий момент я хочу восстановиться в эту компанию, но мне отказывают.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут