И как можно и ссослатся на какую татью и донести это до работодателя..
опубликован 07.12.2007, 17:18
Мы ОО.. Нас заставляют 6-й год подряд брать отпуск на новогодние каникулы, разве отпуск если выпадает на праздничные дни не переносит ся? и как можно и ссослатся на какую татью и донести это до работодателя.. не вызывая трудовую инспекцию!
Нет, не переносится. Но вы можете быть не согласны гулять отпуск в январе. У вас есть график отпусков? Они должны быть равномерно по году разбросаны...
График отпусков должен быть согласован с профсоюзным комитетом, и объявлен работникам не позднее, чем в ноябре.
Если что-то не так - просто НЕ БЕРИТЕ отпуск в январе. И ходите на работу. Я понимаю,ч то работодателю так дешевле, но а ваши интересы - побоку?
С уважением,
Антон Жаров
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отпуск выпадает на новогодние каникулы. Сколько дней приплюсовывается к отпуску как праздничные?
И если я его возьму то он будет считатся как основным первым отпуском?
Вопрос о продлении отпуска на время новогодних каникул
Работа сменная - сутки-трое, выпадают в празднничные новогодние каникулы. Будут ли эти дни оплачиваться в двойном размере?
Может ли работодатель заменить двойную оплату на неоплачиваемые выходные дни в праздничные дни?
Перенос отпуска - как правильно скомпенсировать заболевание во время запланированного отпуска?
Возможно ли использовать неиспользованные праздничные дни отпуска на другой срок в течение года?
Вопрос: 1)Если на время отпуска ежегодного выпадают праздничные дни, то отпуск продлевается на эти дни или нет?
Могу ли я отказаться от продления отпуска, если на отпуск выпадают Новогодние каникулы? Отпуск с 21.12.2017
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут