Вопрос о продлении отпуска на время новогодних каникул

Вопрос №13667191 из г. Екатеринбург
опубликован 27.12.2017, 19:10
Добрый день. Написала заявление на отпуск с 25.12.17 на 14 календарных дней. Работодатель упорно заявляет, что на новогодние праздничные дни с 01.01.18 по 08.01.18 отпуск не продляется. Подскажите пожалуйста, продляется ли отпуск на время новогодних каникул?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Праздничные дни не входят в отпуск. Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Повод для жалобы в Государственную инспекцию труда.

27.12.2017, 19:19
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! В данном случае в соответствии с ТК РФ Ваш отпуск безусловно продлевается на время праздничных дней. Так, что Ваш работодатель не прав.

27.12.2017, 19:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Из вопроса непонятно с какого дня Вам отпуск предоставлен. Если отпуск начался 25 декабря 2017 года на 14 календарных дней, то отпуск заканчивается 7 января 2018 г. Нерабочие праздничные дни не включаются в отпуск (и не оплачиваются), поэтому Ваш отпуск продлевается на 7 дней.

Ст.120 ТК РФ.

27.12.2017, 19:21
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских