Права сотрудников в отпуске по уходу за ребенком - возможности компенсации при отказе работодателя
опубликован 07.10.2014, 11:24
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, хотела выйти на работу, а работодатель отказал или до трех лет сижу дома 22,05 или увольняюсь по собственному, но и после трех тоже должна буду уволиться по собственному желанию. На мое место взят новый человек и оформлен на постоянное место работы, а для меня нет вакансий. Что я могу сделать, может могу потребовать с него какую нибудь выплату?
вы можете потребовать даже предоставления вам прежнего места работы . пишите письменное заявление - отдавайте с подтверждением принятия - ждите ответа - откажет письменного - идите в суд или в прокуратуру - даже быстрей может быть результат
Можете также предложить увольнение по соглашению сторон - в данном случае вправе просить выплату вам какой либо компенсации - какую пожелаете -
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Спасибо большое за ответ! по мирному я точно знаю, что мы с моим руководством ни к чему не придем, с большой вероятностью у нас все дойдет до суда, а как дальше работать в этом коллективе и под его руководством, он же специально будет подставлять и все может закончится увольнением по какой нибудь статье! Вы пишите по соглашению сторон. Какая именно статья и какой размер суммы можно просить и как правильно предоставить ему эту информацию? Если можно ответье пожалуйста еще раз!!!
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Геленджик
Похожие вопросы
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет - отказ в выходе на работу и выплаты при увольнении
В начале апреля отпуск заканчивается и я хотела бы выйти на работу.
Какова процедура увольнения после подачи заявления на увольнение во время отпуска по уходу за ребенком до трех
Должна ли я уволиться по собственному желанию после изменения условий работы в отпуске по уходу за ребенком?
Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком - возможные выплаты при собственном увольнении
Работодатель требует уволиться по собственному желанию перед окончанием отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет.
Выплаты при увольнении в декретном отпуске - права и законы
Она мне сообщила, что на мою должность взяли человека на постоянную работу.
Работодатель предложил уволиться по собственному желанию, но объявил вакансию на мою должность. Как мне действовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут