Отпуск по уходу за ребенком до трех лет - отказ в выходе на работу и выплаты при увольнении

Вопрос №686217 из г. Смоленск
опубликован 11.12.2008, 10:42

Я,нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но сейчас хочу выйти на работу, хотя ребенку только 2 года. Мне отказали сказали, что работы нет. Предложили уволиться по собственному желанию. А на работу устраиваться надо хоть и в другое место или вставать на учет в центр занятости. По какой статье меня должны уволить и есть ли какие либо выплаты по увольнению. Потому что, мне предложили только по собственному желанию.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мазунин Сергей Александрович

Юрист Пермь, стаж 32 годa

5.0 785 отзывов

Но вашего желания уволиться ведь нет? Тогда собственное желание тут ни при чем. Вам нужно написать заявление на имя руководителя предприятия о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком, в 2х экземплярах, один должен остаться у вас с подтверждением принятия этого заявления.Работодатель обязан издать приказ о выходе на работу- а дальше... дальше проблемы работодателя. Если нет для вас фактически работы, то работодатель обязан издать приказ о вашем просте по вине работодателя, в этом случае вам обязаны платить не менее 2/3 среднемесячной зарплаты. Вы при этом после подачи заявления должны своевременно являться на рабочее место, чтобы не было оснований признать у вас прогул.

11.12.2008, 12:50

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет - отказ в выходе на работу и выплаты при увольнении

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы