Закон о предоставлении отпусков работникам в связи с брачным союзом - существует ли такой для работников ОАО?
Вопрос №5060809
из г. Нариманов
опубликован 07.10.2014, 19:13
опубликован 07.10.2014, 19:13
Есть ли такой закон о том чтобы работадатель предоставлял отгулы, в связи с тем что я женюсь, если организация ОАО... если да то подскажите.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В связи с регистрацией брака работник может взять отпуск без сохранения зарплаты на срок до пяти календарных дней. Ст.128 ТК РФ.
07.10.2014, 19:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Андреев А. В.
4.8
64
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как выбрать правильную причину отгула для уверенности в ее одобрении работодателем
Существует ли закон, регламентирующий использование отгулов при переработке нормы часов на рабочем месте?
Сотрудникам Агроторга и Пятерочки добровольно-принудительно навязывают отгулы без сохранения заработной платы
Нарушение прав сотрудников в компании - принуждение к неоплачиваемым отгулам и запрет на их упоминание
Оплата и предоставление отгула в выходные и праздничные дни - проблемы и конфликт с работодателем
Права и обязанности работника во время отгула - отзыв сотрудника и его доступность для работы.
Отказ соцзащиты в выплате денег за отработанное время в Чернобольской зоне, несмотря на предоставление справок
Лишение премии за взятие отгула - есть ли такое законодательство?
Может ли работодатель отказать в переводе в другое подразделение при наличии гарантийного письма от другого работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут