Закон о предоставлении отпусков работникам в связи с брачным союзом - существует ли такой для работников ОАО?
Вопрос №5060809
из г. Нариманов
опубликован 07.10.2014, 19:13
опубликован 07.10.2014, 19:13
Есть ли такой закон о том чтобы работадатель предоставлял отгулы, в связи с тем что я женюсь, если организация ОАО... если да то подскажите.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В связи с регистрацией брака работник может взять отпуск без сохранения зарплаты на срок до пяти календарных дней. Ст.128 ТК РФ.
07.10.2014, 19:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 904
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 706
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 524
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как выбрать правильную причину отгула для уверенности в ее одобрении работодателем
Существует ли закон, регламентирующий использование отгулов при переработке нормы часов на рабочем месте?
Сотрудникам Агроторга и Пятерочки добровольно-принудительно навязывают отгулы без сохранения заработной платы
Нарушение прав сотрудников в компании - принуждение к неоплачиваемым отгулам и запрет на их упоминание
Оплата и предоставление отгула в выходные и праздничные дни - проблемы и конфликт с работодателем
Права и обязанности работника во время отгула - отзыв сотрудника и его доступность для работы.
Отказ соцзащиты в выплате денег за отработанное время в Чернобольской зоне, несмотря на предоставление справок
Лишение премии за взятие отгула - есть ли такое законодательство?
Может ли работодатель отказать в переводе в другое подразделение при наличии гарантийного письма от другого работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут