И может кто-то знает, вообще допустимый уровень минимальной зарплаты воспитателя сейчас?

Задачка для самых искушенных юристов))Подскажите, плиз.В этом году в детских садах в рамках оптимизации прошли сокращения.В итоге: 3 воспитателя на 2 группы- по 1 основному (О), который всегда на своей группе и 1 -на побегушках (П) :он то в 1 гр, то во 2-й группе.. таким образом, режим группы стал вместо 12 ч. - 10,5. Если воспитатель О.заболел в 1 группе, то на его место встает воспитатель П., а воспитатель О. во второй группе работатет 10,5 ч. ежедневно, причем если еще и няня уходит на больничный - то и за нее тоже. Доплата в таком случае воспитателю О. идет из расчета лишних 3,5 часов в день (7 - своих (оклад) , 3,5 (почасовая) - за 2 -го воспитателя, а за няню (оклад)- около 200 руб в день. Т.О за 21 р.день мой оклад - 13290р., замена отпуска сменщицы 16 дней (56 часов)-4921р. + совмещение за няню(б/лист) 5 дней - 502 руб(от оклада). Вопросы: чувствуем, что платить должны больше( ведь 10,5 ч. у педагога- это уже не совмещение, а сверхурочные, так?)Да плюс за няню - это вообще двойные сверхурочные))? Можно ли отказаться от этих сверхурочных?Физически очень тяжело по полгода(пока воспитатель П1 отгуляет отпуск 42 дня+воспитатель П тоже 42 дня). работать по 10,5 ч.с ДЕТЬМИ. И может кто-то знает, вообще допустимый уровень минимальной зарплаты воспитателя сейчас? .СПАСИБО!!!