Если да, то согласно какому законодательному акту?
опубликован 11.12.2007, 12:19
Помогите, пожалуйста, ответить на несколько вопросов.
Компания, имеющая сеть фитнес-клубов, выпускает газету, посвященную этим клубам и все, что с ними связано. Является ли эта газета рекламным издательством? Если да, то согласно какому законодательному акту? Если учредитель выступает в качестве редакции (согласно ст. 18 Закона "О СМИ"), то нужно ли заключать Договор между редакцией и Учредителем? И на основании чего главный редактор возглавляет редакцию СМИ, если в упомянутом Договоре Учредитель назначает главного редактора (приказ о назначении, может быть)?
Заранее очень благодарна,
Анастасия.
Уважаемая Анастасия, рекламная или нерекламная газета определяется по объему рекламы в ней (более или менее 40%), что может быть записано в свидетельстве. При этом Договор или Устав редакции обязательны. Главный редактор возглавляет редакцию на основе трудового или иного договора, в том числе может быть тот самый договор между учредителем и гл. редактором. А вот назначать надо приказом.
С уважением.
Слава богу, что есть такие люди, которые всегда помогут, когда не знаешь ответа!!!
СПАСИБО!!!!
С уважением, Анастасия
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о необходимости заключения договора между ООО и редакцией СМИ
Новая редакция Устава СМИ - вопросы отражения правового статуса учредителя, издателя и редакции
Возможности изгнать физического учредителя из автономной некоммерческой организации без его согласия
Как назначить себя главным редактором при наличии договора о передаче учредительских прав и устава СМИ?
Определение правильного договора при заключении устава или заменяющего договора между физическим лицом-учредителем
Достаточно ли будет того, что мы примем в штат ООО - учредителя Главного редактора и заключим с ним договор?
Правомерность предложения упразднения должности заместителя главного редактора газеты и его замена на должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут