Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос о компенсации неиспользованных отпусков при длительной работе без отпуска и низкой официальной зарплате

Вопрос №5062817 из г. Челябинск
опубликован 07.10.2014, 23:37

Работаю 3-й год в компании и не разу не была в отпуске. Увольняться не собираюсь. Компенсацию за не используемые отпуска должны выплатить? Или это только при увольнении? И если официально оклад по договору 7000 р, а на самом деле 20000 р. расчёт будет исходить из официальной з/п?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Расчет компенсации за неиспользованные отпуски будет при увольнении. Гадать о том, по черной или белой зарплате вам выплатят компенсацию, совсем не хочется.

07.10.2014, 23:39

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Петров Александр Владимирович

Юрист из города Воронеж

4.8 7104 отзывa

Компенсацию выплачивают при увольнении, а расчет, конечно же, будет произведен исходя из официальной зарплаты.

07.10.2014, 23:40

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

Любовь Евгеньевна

Автор вопроса

0 отзывов

и в течении какого времени,при увольнении,должны будут выплатить эту компенсацию?

07.10.2014, 23:57

Спросить юриста

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат из города Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Полный расчет согласно Тк РФ вам должны выплатить в последний рабочий день вместе с выдачей трудовой книжки.

07.10.2014, 23:58

Спросить юриста

Петров Александр Владимирович

Юрист из города Воронеж

4.8 7104 отзывa

Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

08.10.2014, 00:02

Спросить юриста

ООО "Ирида"

Юридическая фирма из города Омск, стаж 10 лет

4.8 26 отзывов

Любовь Евгеньевна, вы можете написать заявление на предоставление вам отпуска за 3 года сразу и часть получить денежной компенсацией не дожидаясь увольнения. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

08.10.2014, 00:12

Спросить юриста