Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении при изменении оклада?
опубликован 16.10.2013, 11:22
Как мне должны выплатить компенсацию за отпуск при увольнении. Ситуация такова что мой оклад был 50000 руб в месяц. С апреля этого года оклад официально сократили до 20000. на момент увольнения (1 сентября) у меня накопилось 54 дня неиспользуемого отпуска. Как мне выплатят компенсацию по последнему окладу? Или будет считаться средний оклад за последние 12 мес?
Добрый день!
В соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Выплата компенсации за 60 неиспользованных дней отпуска при увольнении - возможно ли это?
Вопрос о компенсации неиспользованных отпусков при длительной работе без отпуска и низкой официальной зарплате
Вопрос: За неотгуленный отпуск мне будет рассчитан размер компенсации из оклада или из оклада и премии?
Какая компенсация будет выплачена за неиспользованный отпуск при увольнении - за все 100 дней или только за последние 18 месяцев?
Как работодатель должен начислять оплату отпуска при изменении оклада и обязан ли выплачивать компенсацию за неоплаченный
Какое пособие положено при увольнении из-за ликвидации фирмы находящемуся в декретном отпуске?
Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении из моей оклада и фактической зарплаты в размере 40000
Способ расчета суммы задолженности по неиспользованному отпуску при увольнении - по окладу или по среднему заработку?
Или хотя бы может должны были рассчитать компенсацию с минималки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут