Правомерность дежурства в нерабочее время и возможность требования компенсации
Вопрос №5063178
из г. Омск
опубликован 08.10.2014, 01:39
опубликован 08.10.2014, 01:39
Прошу помочь разобраться в данной ситуации:
обычный график работы 5 рабочих и 2 выходных с 9 до 18. в договоре написано нормированный день без переработок. Но бывает такое что работодатель заставляет 2 раза (по одной неделе) дежурить за год. дежурство представляет из себя работу в нерабочее время: то есть по выходным с 6 утра до 10 вечера и по будням (в добавок к обычной работе) . это никак не оплачивается, зп постоянна. Правильно ли это? возможно ли потребовать доп дни отпуска или денежную компенсацию?
Спасибо за понимание.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Всё это возможно при наличии определенных доказательств.Обратитесь с заявлением в суд
08.10.2014, 10:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 652
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 502
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 363
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.9
31 851
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
687
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение трудового законодательства в отношении графика работы и переработок
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Как использовать отгулы при совпадении с выходными и суточным дежурством
Планирование отпуска при совпадении отгулов с выходными - как правильно рассчитать количество часов отгула?
Возможность потребовать повышенную оплату за праздничные и выходные дни без дополнительных надбавок?
Работа по графику с выходными, отпуск 24 дня - вопрос о выходе на работу в последний день
Как правильно согласовать график работы при запросе на отпуск сменщику с 2/2 графиком работы?
Но что делать, если я не готов и физически просто не могу работать по выходным, потому что работа очень тяжелая?
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут