График работы - скользящий с 12-часовыми рабочими днями и выходными. Возможность потребовать повышенную оплату за праздничные и выходные дни без дополнительных надбавок?
Вопрос №5505405
из г. Аша
опубликован 29.11.2014, 10:19
опубликован 29.11.2014, 10:19
График моей работы: по 12 часов-2 рабочих 2 выходных, т.е. скользящий. Все праздничные и выходные дни нам оплачивают как обычно, никаких надбавок нам не выплачивают. Вопрос: могу ли я потребовать оплату за такие дни не как обычный тариф?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
За праздничные дни обязаны платить в двойном размере
29.11.2014, 10:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Аша
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата высшего заочного обучения в рамках графика работы - ограничения и расчеты
Как получить оплату за работу в выходные и праздничные дни при работе по вахтенному методу?
Цикл сменной работы: 3 дня по 12 часов в день - 3 дня выходных - 3 дня по 12 часов в ночь - 3 дня выходных.
Вопросы о переносе выходных дней и оплате переработки при введении скользящего графика работы на предприятии
Наша частная фирма занимается бытовым обслуживанием населения в связи с чем выходные дни-воскресенье и понедельник.
Оплата за работу в праздничные дни - правомерно ли отказываться в двойной оплате?
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Нарушения ТК - оплата труда и рабочий график
Оплата праздничных дней при установлении графика работы на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут