Как изменить режим работы в банке, если начальник отходит от разговора - законодательные акты и возможности обжалования
опубликован 08.10.2014, 15:27
Формально это делается на основании соглашения с начальником, но можете попробовать сослаться на Статью 93 ТК. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, хотя это и не Ваш случай.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли пригласить замещающего менеджера на время декретного отпуска начальника отдела кадров?
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Вопрос законности согласования отпуска через нового начальника в результате реструктуризации
ФГБОУ ВО объединяет отделы и назначает на должность начальника работающего пенсионера – законно ли это?
Возник вопрос, что писать в штатном расписании "Начальник сектора
Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?
Какие компенсационные выплаты предусмотрены, если я расторгну трудовой договор по причине не согласия работать по новому режиму?
Нарушение процедуры отпуска - начальник отдела скрывает документы от отдела кадров
Возможно ли восстановление на работе в судебном порядке при отказе от подписания дополнительного соглашения по
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут