Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 08.10.2014, 19:15

Должен ли работодатель оплачивать замену воспитателя-студента в детском саду?

Вопрос №5070108 из г. Москва
опубликован 08.10.2014, 19:15
Работаю в детском саду воспитателем. Мой младший воспитатель (нянечка) учится на вечерне очной форме, получая первое высшее и уходит 3 раза в неделю на 3 часа раньше, ее работу за это время выполняю я, не получая никакой доплаты. Кто должен ее подменять и положено ли за это платить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

При совмещении профессий (должностей), увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника (без освобождения от работы, определенной трудовым договором), работнику производится доплата.

Рразмер доплаты устанавливается так же по соглашению сторон при заключении письменного соглашения, исходя из объема и содержания дополнительной работы ( статья 151 Трудового кодекса РФ).

08.10.2014, 19:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут