Скрытие факта травмы и законность увольнения после получения травмы на работе
Вопрос №5070550
из г. Нижнеудинск
опубликован 08.10.2014, 20:08
опубликован 08.10.2014, 20:08
17.04.14 я сломал ногу находясь на работе в рабочее время. В период до 21.08.14 находился на больничном. 06.07.14 ко мне домой приехал кадровый работник и вручил Уведомление об сокращении штата и увольнении. 30.09.14 меня уволили, факт травмы на производстве скрыли. Законно ли увольнение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сергей Евгеньевич, здравствуйте,
Уведомили Вас о сокращении штата своевременно. Уволили не в тот день, когда Вы болели или находились в отпуске. Такое увольнение законно. О том, что не сообщали о несчастном случае на производстве, имеется вина работодателя, о чем Вы можете сообщить в инспекцию труда, но основанием для восстановления на работе данное обстоятельство не является.
Кроме того, Вы в травмпункте при обращении должны были сообщить о том где и при каких обстоятельствах травма получена.
Обратите внимание на то, что в уведомлении о сокращении штата Вам должны были предложить имеющиеся вакансии.
Если такие вакансии на предприятии были и остались, либо на них приняты вновь трудоустроенные работники, то в этом случае увольнение проведено с нарушениями и незаконно.
Всего Вам Доброго!
09.10.2014, 04:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
5
12 785
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
54
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Законность увольнения работника, находящегося на больничном, после предварительного уведомления о сокращении
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Надлежащим ли образом работодатель освободил себя от ответственности за задержку в выдаче трудовой книжки и расчёте?
Возможно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения согласно
Обязана ли выплать организация вынужденный прогул и имеет ли право отменять таким образом приказ об увольнении?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Законность увольнения по сокращению штата - какие действия должны быть предприняты
Увольнение по сокращению при болезни - право ли и продление срока предупреждения?
Права работника при получении нового уведомления о сокращении штата без указания даты увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут