Есть ли какие-нибудь правовые акты устанавливающие правила написания заявления на увольнение по собственному желанию?
опубликован 13.12.2007, 10:15
Есть ли какие-нибудь правовые акты устанавливающие правила написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Дело в том, что я неделю назад написал заявление "Прошу уволить меня по собственному желанию", сегодня начальник отдела кадров говорит - заявление не приму, оно написано не правильно, нужно писать "Прошу уволить меня по инициативе работника", т.к. статьи в ТК по собственному желанию нет.
Здравствуйте!
Вашему начальнику отдела кадров необходимо внимательно посмотреть ст. 80 ТК РФ. В ней указывается в том числе и об увольнению по собственному желанию. В данном случае это просто игра слов и выражений. "По инициативе работника" или "по собственному желанию" - это тождественные понятия и поэтому можно писать и так и так - это не принципиально.
Формы заявления её нет, законодатель установил только письменную форму заявления, а суть пишите сами, главное написать либо по собственному желанию либо по инициативе работника.
С уважением А. А. Абакумов!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно написать заявление об увольнении и что указывать?
Как доказать работодателю, что он ошибается при увольнении по собственному желанию сотрудника.
Как отозвать заявление на увольнение, если оригинал уже подписан?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Увольнение по собственному желанию и возможные последствия выбора даты в заявлении - разбираемся
Скажите пож-та какого числа мне нужно забирать трудовую?
Вопрос о необходимости визы начальника отдела на заявлении об увольнении по собственному желанию.
Как правильно уволить работника, если дата увольнения выпадает на праздничный день?
Правомерность утверждения инвалида 2 группы о увольнении в указанную дату
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут