Найм штата сотрудников по договору возмездного оказания услуг - возможности и риски

Вопрос №5072595 из г. Самара
опубликован 09.10.2014, 02:52
Я физ. лицо планирую нанять штат сотрудников по договору возмездного оказания услуг, т.е. они будут на меня работать. И предоставить этих сотрудников для ООО как работников так же по договору возмездного оказания услуг по предоставлению персонала. Можно ли это осуществить? И какие есть риски?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Теоретически - да.

Явно будет незаконная предпринимательская деятельность, если именно лицо физическое.

Статья 171. Незаконное предпринимательство

1. Осуществление предпринимательской деятельности без регистрации или без лицензии в случаях, когда такая лицензия обязательна, если это деяние причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству либо сопряжено с извлечением дохода в крупном размере, -

наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо арестом на срок до шести месяцев.

2. То же деяние:

а) совершенное организованной группой;

б) сопряженное с извлечением дохода в особо крупном размере;

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового".

09.10.2014, 10:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 часов

Если лицо нанимает работников, то будет не договор оказания услуг а трудовой договор. Как физ лицо Вы этого сделать не сможет. Вы должны оформить с ними трудовые договоры, делать отчисления во все фонды.

Договор оказания услуг Вы можете заключить как работодатель этих физ.лиц с ООО(для которого они будут выполнять работы).

09.10.2014, 14:04
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

А если я это буду оформлять через ИП? Это будет считаться незаконной предпринимательской деятельностью?

09.10.2014, 11:33

Или лучше заключить с Юр.лицом договор возмездного оказ услуг на поиск и контроль персонала, а так же заключить договор возмездного оказ услуг с самим персоналом, но от имени Юр.лица, но без фактического контакта юр.лица и персонала, чтобы я являлся своего рода посредником.

09.10.2014, 11:36

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских