Санкт-Петербург, 09.10.2014, 08:10

Оплата больничного - расчет суммы и сроки выплаты

Вопрос №5073265 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.10.2014, 08:10
В ноября 2009 года я родила ребенка (до этого работала), после устроилась на работу 5 декабря 2013 года и работаю по сей день. С 26 августа и по 24 сентября имею официальный больничный, который предоставила на работу 1 сентября. Выплаты на работе 10 и 25 числа каждого мес. Вопрос - из расчета какой суммы мне выплатят больничный? И в какие сроки после предоставления больничного это должны сделать? В этом мес. выплата 10 числа уже поступила на карточки работников, но мне ни чего не выплатили). Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Расчетным периодом для исчисления пособия по временной нетрудоспособности будут 2 календарных года (с 1 января по 31 декабря включительно), предшествующих году, в котором наступила временная нетрудоспособность (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Пример. Определение расчетного периода для пособия по временной нетрудоспособности

Тимофеев Т.М. болел с 8 по 19 февраля 2013 г.

Расчетным периодом для исчисления пособия по временной нетрудоспособности Тимофееву Т.М. будет период с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2012 г.

Один или оба года расчетного периода по заявлению работника надо заменить на более ранний год (годы), если соблюдается два условия:

- в заменяемом году работник находился в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам;

- такая замена приведет к увеличению пособия

.Пособие по временной нетрудоспособности надо назначить в течение 10 календарных дней с даты представления работником листка нетрудоспособности (ч. 5 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

Пособие по временной нетрудоспособности не назначается, если листок нетрудоспособности работник представил по истечении шести месяцев с даты выхода на работу (ч. 1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).

Назначенное пособие надо выплатить в ближайший после его назначения день выплаты зарплаты (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

За каждый день просрочки выплаты пособия работнику надо начислить компенсацию (ст. 236 ТК РФ).

Если пособие по временной нетрудоспособности назначено и выплачено без учета выплат, начисленных бывшим работодателем, то после представления работником справки о заработке от этого работодателя это пособие надо пересчитать и доплатить. Пересчитать надо пособия, выплаченные за три года, предшествующие дню представления справки (ч. 2.1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

09.10.2014, 08:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут