Непредвиденные проблемы с отпуском и больничным - муниципальная работница столкнулась с финансовыми требованиями

Вопрос №5073890 из г. Лахденпохья
опубликован 09.10.2014, 09:43

Я работаю в муниципальной казенной организации. Я вышла сначала в ежегодный оплачиваемый отпуск до 10.10, затем с 11.10 планировала сразу пойти в декретный отпуск, но так получилось, что во время основного отпуска я была на больничном 10 дней, соответственно, мой основной отпуск решено было удлинить до 20.10. когда я пришла в консультацию, мой врач выписал мне больничный по беременности и родам уже с 8.10, сказав, что этот тип больничного сдвигать нельзя. Когда я принесла этот больничный в бухгалтерию, мне сказали, что из-за того, что я не отгуляю 12 дней своего основного отпуска, а деньги я за него уже получила, эти деньги я должна вернуть. Или я забираю свой первый больничный, и всё равно я буду должна деньги за 2 дня. я не понимаю, правомочно ли это? если нет, то как мне решить этот вопрос?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

ВЫ можете взять очередной отпуск после окончания отпуска по беременности и родам, а затем пойти в отпуск по уходу за ребенком. Пэтому вы предоставьте больничные листы в бухгалтерию и напишите заявление о переносе отпуска.

09.10.2014, 10:21

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Непредвиденные проблемы с отпуском и больничным - муниципальная работница столкнулась с финансовыми требованиями

Похожие вопросы