У меня более 30 лет официального стажа, возраст 53 г. Но последние несколько лет я работала в организации без внесении.

Добрый день! У меня более 30 лет официального стажа, возраст 53г. Но последние несколько лет я работала в организации без внесении записи в труд.книжку, по гражданско-правовому договору. В течение этих лет мне ни разу не давали отпуск, и ни разу я не была на б/л. Но организация производила отчисления в ПФ, а также НДФЛ. Каждый месяц организация заключала со мной новый договор, к каждому договору прилагается акт выполненных работ.Вопрос: можно ли в суде признать эти договора за несколько лет трудовыми и получить от организации компенсацию за непредоставление отпусков в течение нескольких лет?