Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможно ли признать договоры с организацией за несколько лет трудовыми и получить компенсацию за не предоставление отпусков?

Вопрос №5095501 из г. Чита
опубликован 12.10.2014, 04:17

У меня более 30 лет официального стажа, возраст 53 г. Но последние несколько лет я работала в организации без внесении записи в труд. Книжку, по гражданско-правовому договору. В течение этих лет мне ни разу не давали отпуск, и ни разу я не была на б/л. Но организация производила отчисления в ПФ, а также НДФЛ. Каждый месяц организация заключала со мной новый договор, к каждому договору прилагается акт выполненных работ. Вопрос: можно ли в суде признать эти договора за несколько лет трудовыми и получить от организации компенсацию за непредоставление отпусков в течение нескольких лет?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Касицын Андрей Васильевич

Юрист Ульяновск, стаж 20 лет

4.5 4119 отзывов

практически невозможно и смысла нет...а отчисления 13 процентов с договора оказания услуг они как налоговые агенты исправно платили...только от фонда оплаты труда много на Вас сэкономили...практически прибавки к пенсии никакой

12.10.2014, 04:23

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

Большое спасибо за ответ, но я не очень поняла, почему прибавки к пенсии никакой. Ведь они все эти 3 года делали отчисления в Пенсионный фонд с моей з/платы.

12.10.2014, 13:26

Спросить юриста

Хорбина Юлия Александровна

Юрист из города Вольск, стаж 15 лет

4.9 7944 отзывa

А у Вас точно есть данные что они перечисляли денежные средства. Вы ведь без договора работали но если есть доказательства да то смело можете обращаться в суд.

12.10.2014, 13:37

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

Хочу уточнить, что у меня на руках договора за все эти года работы. В Пенсионном Фонде подтверждено, что отчисления в ПФ делались все эти годы.

18.10.2014, 05:44

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Единственый смыл подавать в такой ситуации на суд о признании отношений трудовыми,что если суд их признает отношения трудовыми,то при увольнении по сокращению вы можете досрочно выйти на пенсию

18.10.2014, 06:10

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли признать договоры с организацией за несколько лет трудовыми и получить компенсацию за не предоставление отпусков?

Чита - онлайн услуги юристов