Уволена с работы по организационным штатам во время беременности - как восстановиться и какие действия предпринять
опубликован 09.10.2014, 20:27
Была уволена с работы по орг. штатам с 1 июня 2014 года, сейчас узнала, что на тот период была уже беременна (сказался стрес на фоне увольнения), справка о сроки беременности на руках. Вопрос: 1. каковы у меня шансы восстановиться на работе 2. какой порядок моих действий (нужно ли писать заявление на предприятие о восстановление, если да, то какой формы), следует ли обращаться в трудовую инспекцию, или сразу с исковым заявлением в суд. Заранее спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
добрый вечер. вы имеете право востановиться вы же ушли не по собственному желанию . если вам откажут то обращайтесь в трудовую инспекцию.
Также я могу оказать вам помощь в составлении заявления или жалобы в трудовую инспекцию, пишите мне в личное сообщение или на почту. я с радостью помогу.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 453 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов
Как восстановиться на работе после увольнения и беременности - требуемые документы и адреса для обращения
Работник, уволенный по сокращению штата и обнаруживший беременность, задается вопросами
Влияние инспекции по охране труда на восстановление работника на работе после увольнения
Прошу указать в какой срок мне необходимо обратится в суд с вопрос изменения даты увольнения.
