Работник, уволенный по сокращению штата и обнаруживший беременность, задается вопросами - стоит ли написать заявление о восстановлении или лучше обратиться в суд, и если будет решено восстановить, то в какой срок это произ

Вопрос №2512916 из г. Лукоянов
опубликован 10.07.2013, 16:53
Уволили по сокращению штата, в течении месяца узнала, что беременна: написать заявление работодателю о восстановлении или нужно сразу обращаться в суд? И еще, если восстановят по заявлению, то в какой срок?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если даже вы на момент увольнения по сокращению шатата не знали о своей беременности, то никакого нарушения со стороны работодателя не было.

Работодатель может вас восстановить на работе только из милости.

Законных оснований для вашего восстановления не существует.

10.07.2013, 16:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских