Работаю в системе МВД. Законно ли назначение в распоряжение в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 х.
Вопрос №5087157
из г. Москва
опубликован 10.10.2014, 17:16
опубликован 10.10.2014, 17:16
Здравствуйте. Работаю в системе МВД. Законно ли назначение в распоряжение в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3х лет возраста (по причине сокращения). С приказом не знакомили. По выходу получила уведомление о предстоящем сокращении числ-ти и штата. Вопрос, т.е известность мне о том, что нахожусь в распоряжении произошла при получении з/платы (находящимся в распоряжении не выплачивают некоторые премии , в частности НОУС в размере 10% и ежемес. в размере 25%, что существенно отразилось на моей з/пл)
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как определить дату увольнения работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Влияет ли больничный по уходу за ребенком на продление срока нахождения в распоряжении по сокращению штатов для
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
В тот же день вручили уведомление о предстоящем увольнении (по достижению ребенком возраста 3-х лет) по сокращению штата.
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Получение уведомления о сокращении в отпуске по уходу за ребенком - юридические аспекты
Увольнение работника в связи с аутсорсингом - возможность и сохранение заработной платы
Вопрос о переводе на освободившуюся должность после декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут