Возможность увольнения в декрете и компенсация за неиспользованный отпуск - права и ответственность

Вопрос №5088254 из г. Оренбург
опубликован 10.10.2014, 19:39

В наст момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, хочу уволиться с того места, откуда уходила в декрет, т.к. нашла место получше. Ребенку сейчас 1 г 8 м. Вопрос: может ли руководитель заставить меня отрабатывать? И должны ли мне выплалить компенсация за неиспользованный отпуск (слышала, что сидя в декрете отпускные дни все равно начисляются)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Да, напишите заявление и через 2 недели вам обязаны выдать расчет с компенсацией за отпуск и трудовую книжку. Выйти на работу вам необходимо будет только на 1 день - в последний рабочий.

10.10.2014, 19:41

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Ирина Павловна

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в том,что пока я нахожусь в декрете сменился руководитель,при нашей с ней встрече(ребенку было 1г6м и я хотела выйти на свое место работы),мне дали понять,что как в сотруднике во мне не нуждаются,т.к. на мою должность она поставила своего человека,поэтому я и стала искать себе новую работу.Можно уволиться без отработки в этом случае?

10.10.2014, 19:50

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность увольнения в декрете и компенсация за неиспользованный отпуск - права и ответственность

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы