Вопрос о продлении служебного контракта после истечения его срока действия

Вопрос №5089723 из г. Куйбышев
опубликован 11.10.2014, 00:17

Я работаю по в гос. учреждении по служебному контракту с 16.08.2010 г. Согласно дополнительных соглашений со мной продлевался указанный контракт сроком на один год в 2011 г и 2012 г. С 2012 г я также продолжаю работать в указанной должности. Дополнительные соглашения с 2012 г я больше не подписывала. Служебный контракт не содержит каких либо условий работы после истечения срока т.е 16.08.2012 г. Вопрос? Можно ли считать служебный контракт 2010 г заключенным с 16.08.2012 г на неопределенный срок?. Если да, то на основании чего?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

можно ли считать служебный контракт 2010г заключенным с 16.08.2012г на неопределенный срок?. Если да, то на основании чего?

---на основании того. что по окончании контракта основного. с вами не перезаключен контракт. а вы продолжаете работать. а это уже бессрочный контракт.

11.10.2014, 00:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

А есть ли по такой ситуации судебная практика?

11.10.2014, 00:55

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских