Увольнение работника находящегося на больничном - правомерно?
опубликован 11.10.2014, 12:45
Здравствуйте, подскажите пжл по ситуации, мой муж работник ФСИН имел контракт который должен был закончится 24 февраля, 22 февраля он попадает в аварию и соответственно на больничный, срок больничного примерно будет 3 месяца (сложная операция + нужна будет еще одна) , 28 февраля он получает письмо с уведомлением что его уволили и просят прибыть ознакомиться с приказом. О попадании на больничный он предупредил 23 февраля по телефону и еще письмом с уведомлением с приложением копии больничного и справок. Вопрос что правомерно и как поступить дальше????? идти в суд, нужно ли ехать знакомиться с приказом????
Могут уволить, если закончился срок действия контракта.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Добрый день! Да, если было ранее написано заявление об увольнении.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Увольнение работника после отзыва заявления по СЖ при больничном.
Когда он пришел на предприятие ему сказали что уволили его как положено после отрабоки.
Может ли сотрудник быть уволен по собственному желанию, находясь на больничном?
Вопрос о засчитывании больничного в срок увольнения - возможна перенесение или учтут отработку?
Какой день будет считаться днем увольнения при написании заявления и беременности?
Проблемы с выплатой больничных после увольнения - как действовать и требовать компенсацию?
Напряженность на работе после длительного больничного из-за остеохондроза спины и инцидента на предприятии
Какие могут быть последствия, если на работе настоятельно предлагают написать заявление на увольнение после длительного
Вопрос об увольнении сотрудника после написания заявления и предоставления больничного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут