Судебное разбирательство - работодатель и заказчик требуют компенсацию за пропажу документов и моральный вред

Вопрос №5091913 из г. Казань
опубликован 11.10.2014, 13:37

С заказчиком был оформлен договор на оказании услуг. Договор составлен между заказчиком и работодателем. В приложении к договору опись принятых документов, подписанных мной. На меня во время работы была оформлена нотариальная доверенность от имени заказчика. В декабре 2013 я увольняюсь по собственному желанию. Все документы были сданы, после чего мне была выдана трудовая книжка. Далее заказчиком никто не занимается и в марте 2014 г он решил расторгнуть договор с моим работодателем и забрать свои оригиналы документов, переданные еще в период моей работы. Оказалось, что документы работодатель потерял. Сейчас всю вину за пропажу документов валит на меня. Заказчик подает в суд о взыскании морального вреда на значительную сумму, поскольку после отказа в выдаче документов, и после того, как заказчик узнал, что им никто не занимается, он попал в больницу с сердечным приступом. Что мне грозит? Работодатель говорит, что всю вину возложит на меня, поскольку в период работы была нотариальная доверенность на меня. Помогите пожалуйста разобраться, может ли реально что-то взыскать с меня работодатель, ведь трудовые отношения прекращены уже 8 месяцев как.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

В данном случае так как договор был составлен между заказчиком и вашим работодателем, и вы оформлены по трудовому договору, то в таком случае вам ничего не грозит. Все претензии будут предъявляться вашему работодателю.

11.10.2014, 13:40

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты