Знакомой предлагают поставить штамп "Ребенок-инвалид" в трудовую книжку в собесе.
опубликован 22.12.2007, 22:27
Сам по себе штамп в трудовой книжке никаких льгот для женщины не дает. В любом случае инвалидность ребенка подтверждается документами. Усложнить жизнь Вашей знакомой такой штамп может.
В соответствии со ст. ст. 261, 262, 263 Трудового кодекса РФ женщины, имеющие ребенка - инвалида, пользуются дополнительными гарантиями. В частности нельзя уволить по инициативе работодателя одинокую мать, воспитывающую ребенка - инвалида до 18 лет.
Работодатель, конечно, прямо не укажет причину отказа в приеме на работу, но найдет другие причины для такого отказа.
адвокат Лисова Светлана Фаридовна
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможные риски и последствия работы по гражданско-правовому договору без записи в трудовую книжку
Может ли совершеннолетний ребёнок забрать трудовую книжку матери, если она инвалид?
Как определить действительность трудовой книжки, если ИП сделал запись без печати в 2001 году?
Заведение новой трудовой книжки российского образца - необходимость и аргументы
Кадровик скрыл запись в трудовой книжке своей знакомой и выкрал свою собственную - история ответственности и безнаказанности.
Возможность завести вторую трудовую книжку при официальном трудоустройстве в банке
Утеряна трудовая книжка на пенсии - как получить новую и первую запись
Как восстановить утерянную трудовую книжку неработающего пенсионера для оформления социальной помощи
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут