Если я устроился на работу 02.05.2007 года, то согласно законодательства могу пойти в отпуск через 6 месяцев.

Вопрос №509791 из г. Москва
опубликован 23.12.2007, 13:11

Если я устроился на работу 02.05.2007 года, то согласно законодательства могу пойти в отпуск через 6 месяцев. Вопрос - а каков предельный срок предоставления отпуска, т.е. могу ли я попросить о предоставлении отпуска в сентябре-октябре месяце 2008 года или нет?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лисова Светлана Фаридовна

Адвокат Уфа, стаж 28 лет

5.0 100 отзывов

В соответсттвии с трудовым законодательством работник имеет право на очередной отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). За первый год работы право на отпуск возникает по истечение шести месяцев работы. Конкретная дата использования отпуска определяется графиком отпусков, который обязателен и для работника и для работодателя (ст. 123 ТК РФ)

По соглашению работника с работодателем отпуск может быть предоставлен частями.

В силу ч.3 ст. 122 ТК РФ отпуск за второй и последующий годы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления отпусков, установленного Вашим работодателем.

В связи с тем, что Ваш рабочий год составляет период с 02.05.2007 г. по 02.05.2008 г., то в сентябре - октябре 2008 г. Вы приобретете право уже на второй отпуск за работу

в 2008 г. Поэтому при составлении графика отпусков на 2008 г. попросите указать в графике нужную Вам дату отпуска.

адвокат Лисова Светлана Фаридовна

23.12.2007, 13:52

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Лисова Светлана Фаридовна

Адвокат из города Уфа, стаж 28 лет

5.0 100 отзывов

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работникам предоставляется ежегодный отпуск. Продолжительность отпуска не может быть менее 28 календарных дней.

Право на использование отпуска за первый

23.12.2007, 13:38

Спросить юриста