И должны ли мне оплатить больничный если он приходится на время отработки и идет датой после увольнения?

Вопрос №510194 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 25.12.2007, 12:20

Помогите правильно поступить... Уже получила ответ на свой вопрос, но какие действия предпринять не знаю. Уволилась месяц назад (т.е. 26 ноября) назначили 3 дня отработки, но в этот период у меня заболел ребенок и я ушла на больничный. Полный расчет я не получила как положено по закону, и до сих пор его не получила. Какие действия я могу предпринять? Если я обращусь в суд, а в это время мне выплатят расчет, дело прекратят? И должны ли мне оплатить больничный если он приходится на время отработки и идет датой после увольнения? Большое вам спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Невзорова Ирина Владимировна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 11 лет

5.0 151 отзыв

До приказа о Вашем увольнении Вы являетесь работником этой организации и Вам положены все компенсации и гарантии, работодателю необходимо отправить письмо с описью вложения и с уведомлением о вручении, в котором описать свои требования и предупредить, что если в течение трех дней не будут удовлетворены Ваши требования, Вы обратитесь в суд. Если исполнения не последует, обращайтесь в суд, а если в этот момент он выплатит, то откажитесь от иска, но только после того как полностью получите рассчет, иначе, если ВЫ откажитесь от иска, а он Вам не выплатит, то второй раз подать такой же иск Вы не сможете.

25.12.2007, 12:28

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация