Вопрос о возрастных ограничениях на больничный по уходу за ребенком и выплате пособия после 3-х летнего возраста ребенка
опубликован 13.10.2014, 10:03
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
по уходу за больным членом семьи
34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
35. Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи
в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем на 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 февраля 2008 г. N 84н "Об утверждении перечня заболеваний ребенка в возрасте до 7 лет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем на 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 марта 2008 г., регистрационный N 11287), не более чем на 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с
ребенком в возрасте от 7 до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении - на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока;
ПОСОБИЯ по уходу за ребенком пока что платят только до 1,5 лет.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
У меня просто такая ситуация, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 летнего возраста. Ребенок инвалид. Нужно внимание и уход. Я не готова выходить в три года из отпуска из-за ребёнка. Я думала, что разговоры которые были, что возможно увеличат срок нахождения на больничном по уходу за ребенком до 4 лет будут реальными. Как мне быть? Как не уволится с работы и ухаживать за ребенком. Подскажите пожалуйста. Буду очень благодарна!
К сожалению, предоставление оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком-инвалидом за счет средств обязательного социального страхования действующим законодательством не предусмотрено.
Согласно статье 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет по его письменному заявлению работодателем предоставляется четыре дополнительно оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, установленном федеральными законами.
Порядок предоставления и оплаты дополнительных выходных дней определен разъяснением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 04.04.2000 3/02-18/05-2256 «О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидамиk, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 04.04.2000 26/34.
Вместе с тем, согласно статье 128 Трудового кодекса Российской Федерации по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Будет ли мать получать по уходу за ребёнком инвалидом после достижения его 18 летнего возраста.
как сохранить пособие по уходу за ребёнком инвалидом, при достижении 18 летнего возраста.
У меня такой вопрос до достижения какого возраста ребенка платится государственное пособие по уходу за ребенком.
Производиться ли выплаты ежемесячного пособия отцу при увольнении жены после отпуска по уходу за ребёнком до 3
Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком после 3-х лет без сохранения заработной платы, но с сохранением рабочего места?
Вопросы о сокращении сотрудников и правах женщин с детьми до 3 лет
Возможно ли продление отпуска по уходу за ребенком после трех лет, если есть медицинская справка? Номер статьи, пожалуйста.
До достижения ребенком какого возраста может быть оформлен отпуск?
Выплата пособия по уходу за ребенком матери-одиночке при трудоустройстве в МБОУ СОШ до 14 летнего возраста ребенка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут