Я слышала что сейчас есть увольнение по уходу за ребенком до 6 лет с сохранение трудового стажа.
Вопрос №510500
из г. Москва
опубликован 26.12.2007, 12:42
опубликован 26.12.2007, 12:42
По достижению ребенка 3-х лет я не могу выйти на работу. Т.к. ребенок постоянно болеет, решила уволиться. Какую формулировку причины увольнения лучше указать? Я слышала что сейчас есть увольнение по уходу за ребенком до 6 лет с сохранение трудового стажа. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
у вас должно 2 и более ребенка до 14 лет, тогда норма будет распространяться на вас - увольнение по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за детьми в возрасте до 14 лет
26.12.2007, 23:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 года
Первый ответ получен через 10 часов
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Заявление об увольнении по собственному желанию в связи с досрочным выходом на пенсию
Суд решает о изменении основания увольнения на по собственному желанию - какие последствия для приказа об увольнении за прогул?
Условия увольнения по достижении предельного возраста и стажа
Возможно ли оставаться в отпуске по уходу за ребенком и сохранить трудовой стаж, если ребенку исполняется 3 года?
Какую причину указать при увольнении, чтобы получать пособие и встать на учет в центре занятости? Опыт одной мамы
Как сохранить непрерывность трудового стажа при увольнении по обоюдному соглашению и воспитании детей разного возраста?
Условия сохранения непрерывного стажа по уходу за ребенком до 14 лет - требования и документы
Резепову уволили в связи с окончанием срока трудового договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут