Оплата декретного отпуска и заполнение необходимых документов - что вам следует знать

Вопрос №510688 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.12.2007, 23:25

Я работаю в фирме по трудовой книжке, но отпуск и больничный нам не оплачивают. Сказали что декрет оплатят т.к. его оплачивает госуд. Сейчас я готовлюсь уйти в декрет, скажие пожалуйста кто мне будет платить и какие мне надо заполнить бумаги перед уходом. Начальство как-то загадочно молчит, в собесе то же ничего не знают, надеюсь только на вас. Заранее огромное спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

Больничный и отпуск Вам неоплачивают НЕЗАКОННО нарушение ст. 114, 183 ТК РФ.

Время нетрудоспособности, также как и отпуска по беременности и родам оплачиваются за счет средств Фонда социального страхования.

Для того чтобы уйти в отпуск по беременности и родам Вам необходимо предоставить работодателю листок нетрудоспособности и написать заявление, после чего Вам обязаны предоставить отпуск по беременности и родам. В дальнейшем, по Вашему заявлению, Вам обязаны предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет (ст. 255 ТК РФ). Если у Вас такая нехорошая обстановка на работе в плане соблюдения трудового законодательства, советую писать заявления в двух экземплярах и брать входящие номера, а также делать копии прикладываемых документов.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата декретного отпуска и заполнение необходимых документов - что вам следует знать

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы