Предложение о работе метрологом с подозрительными условиями - нужен совет

Здравствуйте, Евгений Сергеевич!

Мошенничество – это хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием. Такое определение дано в статье 159 Уголовного кодекса РФ.

Согласно статье 159.2 УК РФ мошенничество при получении выплат - это хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат.

Очевидно, что в Вашем случае признаки указанных выше деяний отсутствуют.

Следовательно, риск наступления уголовной ответственности при данных обстоятельствах отсутствует.

Рекомендую Вам ознакомиться с текстом предлагаемого к заключению трудового договора, из которого Вы можете сделать вывод, имеется ли риск наступления какой-либо иной ответственности.

Например, если в трудовом договоре указано, что работник обязан ежедневно являться на работу (статья 57 Трудового кодекса РФ), то наступает риск дисциплинарной ответственности за неявку на работу, в том числе увольнение за прогул. Кроме того, трудовым договором могут быть установлены условия материальной ответственности (статья 232 Трудового кодекса РФ).

Вместе с тем Вы должны понимать, что другие лица, не имеющие соответствующей квалификации, которые будут проводить поверку измерительных приборов, в отчетных документах о выполненной работе будут указывать Ваше имя.