Несправедливое обращение нового директора к беременной сотруднице - как привлечь его к ответственности?

Вопрос №5109513 из г. Кириши
опубликован 13.10.2014, 23:21
В организации я работаю 6 лет. После прихода (пришёл 1 год назад) нового директора начались постоянные придирки со стороны службы безопасности и его самого. На сегодня я беременна и периодически нахожусь на больничном (с нервными расстройствами и сердечными проблемами) директор же на меня составил акты об отсутствии на работе (хотя знал что я на больничном), объявил выговор за нарушение трудовой дисциплины, отказал в очередном отпуске и до сих пор присылает мне приказы на подпись задним числом о том что я отгуляла отпуск. Подскажите как привлечь директора к ответственности (какая это может быть ответственность, какие статьи ТЗ он нарушил).
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Киришская городская прокуратура

ПИШИТЕ ЖАЛОБУ В ПРОКУРАТУРУ И ТРУДИНСПЕКЦИЮ С ТРЕБОВАНИЕМ ПРИВЛЕЧЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО СТ. 5.27 КОАП РФ.

КИРИШИСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПРОКУРАТУРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

prokuratura-lenobl.ru

Прокурор

старший советник юстиции

Дмитриев Олег Георгиевич

Адрес: 187110, Ленинградская область, г. Кириши, ул. Победы, д. 10

Код:813-68

Телефон/факс: 2-28-38

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ЛЕН. ОБЛАСТИ

192012 Санкт-Петербург ,

Проспект Обуховской обороны, д.112, корп. 2, лит. И

ст.метро Пролетарская

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ

(ред. от 21.07.2014)

(с изм. и доп., вступ. в силу с 06.08.2014)

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

(в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ)

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1

(ред. от 03.02.2014)

"О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 22. Полномочия прокурора

2. Прокурор или его заместитель по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона.

Приказ Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45

"Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации"

2.8. Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.

В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

13.10.2014, 23:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Обратитесь в трудовую инспекцию за защитой своих прав, а также в Прокуратуру

13.10.2014, 23:24
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

К ответственности его если и удастся привлечь, то это будет копеечный штраф...

Возьмите у гинеколога справку о беременности. Отправьте директору заказным письмом с уведомлением о вручении.

И прогуливайте.

Попытается уволить за прогулы - заявляйте в прокуратуру о привлечении директора к уголовной ответственности по статье 145 УК РФ.

13.10.2014, 23:25

Напишите жалобу В государственную трудовую инспекцию и прокурору Беременную уволить не можетЗапрещено ст251 ТК РФ

А выговор обжалуйте в суд. чтобы ему неповадно было по ст.392 ТК РФ

13.10.2014, 23:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Елена Андреевна, добрый день!

Во-первых, временная нетрудоспособность не является прогулом в силу ст.81 ТК РФ, т.к. причина отсутствия на рабочем месте уважительная. Вы вправе обжаловать наложение дисциплинарного взыскания в гос.инспекцию по труду либо в суде в соответствии со ст.193 ТК РФ.

Во-вторых, в соответствии со ст.123 ТК РФ График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Отказ в предоставлении отпуска также можно обжаловать в гос.инспекцию по труду.

В-третьих, в соответствии со ст.260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

И последнее, уволить Вас в соответствии со ст.261 ТК РФ запрещено - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

13.10.2014, 23:29

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 6 лет онлайн
г.Волгоград
Болдырев В.С.
5 8 453 отзывa
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 754 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 375 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.7 4 727 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4 23 736 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 428 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5 6 138 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 5 950 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5 1 204 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 799 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 414 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Петрозаводск
Зотов В.И.
4.9 22 476 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 455 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 380 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5 51 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8 43 252 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 970 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8 33 596 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9 718 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5 3 524 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8 3 213 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.8 4 275 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5 597 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5 8 674 отзывa
Спросить

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских