Несправедливое обращение нового директора к беременной сотруднице - как привлечь его к ответственности?

Вопрос №5109513 из г. Кириши
опубликован 13.10.2014, 23:21
В организации я работаю 6 лет. После прихода (пришёл 1 год назад) нового директора начались постоянные придирки со стороны службы безопасности и его самого. На сегодня я беременна и периодически нахожусь на больничном (с нервными расстройствами и сердечными проблемами) директор же на меня составил акты об отсутствии на работе (хотя знал что я на больничном), объявил выговор за нарушение трудовой дисциплины, отказал в очередном отпуске и до сих пор присылает мне приказы на подпись задним числом о том что я отгуляла отпуск. Подскажите как привлечь директора к ответственности (какая это может быть ответственность, какие статьи ТЗ он нарушил).
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Киришская городская прокуратура

ПИШИТЕ ЖАЛОБУ В ПРОКУРАТУРУ И ТРУДИНСПЕКЦИЮ С ТРЕБОВАНИЕМ ПРИВЛЕЧЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО СТ. 5.27 КОАП РФ.

КИРИШИСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПРОКУРАТУРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

prokuratura-lenobl.ru

Прокурор

старший советник юстиции

Дмитриев Олег Георгиевич

Адрес: 187110, Ленинградская область, г. Кириши, ул. Победы, д. 10

Код:813-68

Телефон/факс: 2-28-38

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ЛЕН. ОБЛАСТИ

192012 Санкт-Петербург ,

Проспект Обуховской обороны, д.112, корп. 2, лит. И

ст.метро Пролетарская

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ

(ред. от 21.07.2014)

(с изм. и доп., вступ. в силу с 06.08.2014)

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

(в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ)

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1

(ред. от 03.02.2014)

"О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 22. Полномочия прокурора

2. Прокурор или его заместитель по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона.

Приказ Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45

"Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации"

2.8. Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.

В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

13.10.2014, 23:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Обратитесь в трудовую инспекцию за защитой своих прав, а также в Прокуратуру

13.10.2014, 23:24
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

К ответственности его если и удастся привлечь, то это будет копеечный штраф...

Возьмите у гинеколога справку о беременности. Отправьте директору заказным письмом с уведомлением о вручении.

И прогуливайте.

Попытается уволить за прогулы - заявляйте в прокуратуру о привлечении директора к уголовной ответственности по статье 145 УК РФ.

13.10.2014, 23:25

Напишите жалобу В государственную трудовую инспекцию и прокурору Беременную уволить не можетЗапрещено ст251 ТК РФ

А выговор обжалуйте в суд. чтобы ему неповадно было по ст.392 ТК РФ

13.10.2014, 23:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Елена Андреевна, добрый день!

Во-первых, временная нетрудоспособность не является прогулом в силу ст.81 ТК РФ, т.к. причина отсутствия на рабочем месте уважительная. Вы вправе обжаловать наложение дисциплинарного взыскания в гос.инспекцию по труду либо в суде в соответствии со ст.193 ТК РФ.

Во-вторых, в соответствии со ст.123 ТК РФ График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Отказ в предоставлении отпуска также можно обжаловать в гос.инспекцию по труду.

В-третьих, в соответствии со ст.260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

И последнее, уволить Вас в соответствии со ст.261 ТК РФ запрещено - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

13.10.2014, 23:29

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 461 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 299 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 245 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 811 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 817 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 866 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 289 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5 34 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 27 257 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 659 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8 44 405 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 6 364 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 266 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 022 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 435 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5 84 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 483 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5 356 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 804 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5 1 593 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 331 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 005 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9 96 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
4.9 81 463 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
4 719 отзывов
Спросить

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских