Необоснованные изменения графика работы и их последствия - что делать в подобной ситуации и вопрос о педстаже
Вопрос №5109691
из г. Полярный
опубликован 13.10.2014, 23:50
опубликован 13.10.2014, 23:50
Я работаю воспитателем в детском саду. Рабочая неделя составляла 36 часов, один день - 7 часов 15 минут. Первая смена с 7.15 до 19.12, вторая смена с 12.03 до 14.27. Совместная пересменка в напарником с 12.00 до 14.27. Работодатель решила сделать новый график работы - ежедневно работать по 6 часов, НЕ предупредив нас за 2 месяца до начала нового графика работы. Издала приказ о новом графике работы, все подписали, что НЕ согласны с новым графиком работы с 7.15 до 13.15 и с 13.15 до 19.15, потому что нет пересменки). Работодатель нас проигнорировала. Сказала, что всё сделала по закону. Подскажите что нужно делать? И идёт ли педстаж, если работаю 6 часов в день?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действия работодателя неправомерны, обратитесь с жалобой в инспекцию труда.
13.10.2014, 23:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 447
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 419
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли установить два графика работы в службе и уведомлять сотрудников за месяц?
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону
Изменение графика работы в детском саду - возможность требования пятидневной рабочей недели по основаниям
Может ли работодатель изменить график работы на трёхсменный без согласия работников?
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Необходимость корректировки рабочего графика в связи с праздником и переработкой работника-беременной воспитателя
Изменение графика работы - ограничение количества смен для рабочих и перераспределение лишних смен
Или выходить по новому графику, но куда и кому пожаловаться чтобы наказать незаконнопослушного работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут