Необходимость корректировки рабочего графика в связи с праздником и переработкой работника-беременной воспитателя
Вопрос №11332785
из г. Симферополь
опубликован 07.09.2016, 19:00
опубликован 07.09.2016, 19:00
Я работаю воспитателем в детском саду, у меня 36-три часовая рабочая неделя на ставку! По табелю это каждый день по 7 часов 20 минут. Но у нас работодатель сделал скользящий график, и в понедельник 12 сентября у меня по графику выходной и в этот же день в Крыму отмечают крымскотатарский праздник и 12 сентября сделали выходным. Должен ли работодатель переделать график работы т. к получается что воспитатель должен работать на этой недели 28 ч. 40 мин., но я отработаю 36 часов, получается я переработаю 7 часов 20 минут, а зарплату получу меньше, при том что я на 5-м месяце беременности!? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Если у Вас скользящий график, значит у Вас режим работы сменный с суммированным учетом рабочего времени. В этом случае Вы не можете получить заработную плату меньше, чем за фактически отработанное время.
07.09.2016, 19:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 316
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 733
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Симферополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о праве на выходной при праздничных днях в работе в детском саду
Конфликт в графике работы - Кто отвечает за уведомление о изменениях и утверждение графика?
Работа воспитателя в коррекционной школе - оптимальность графика и его особенности
Как определить количество выходных при скользящем графике работы в фирме?
Дополнительные выходные за переработку на праздничный день - законно ли это?
Проблемы с графиком и переработкой воспитателей в детском саду Пушкинского района МО
Вопрос законности действий заведующей детским садом - введение скользящего графика выходных для основных воспитателей
Изменение графика работы и оплата труда - законность и способы расчета в случае часовой тарифной ставки
Режим работы в нашей фирме - скользящий график с возможностью разных выходных, включая праздники - вопросы оплаты и отдыха
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут