Может ли работодатель уволить по статье недоверие без доказательств и после заявления об увольнении по желанию сотрудника? Как аннулировать запись об увольнении по статье и кто несет ответственность за ее ошибочное оформление
Вопрос №511018
из г. Красноярск
опубликован 28.12.2007, 15:55
опубликован 28.12.2007, 15:55
Имеет ли право работадатель уволить подчиненного по статье "недоверие", если:-заявление об увольнении было написано по собственному желанию две недели назад и факт недоверия не был озвучен.-вина подчиненного не доказана?
- в тудовой книжке есть запись увольнения по статье недоверия - далее она отменяется по суду, вопрос: как анулировать эту запись и какое наказание будет нести сотрудник, сделавшую ее по своей некомпетентности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Полагаю, что Вас суд уже восстановил на работе, иначе третий вопрос не уместен.
При восстановлении на работе по решению суда, работодатель обязан на основании решения суда указать, что запись в трудовой книжке под соответствующим номером недействительна. По требованию работника выдать ему дубликат трудовой книжки, где отмененная судом запись не будет указана.
В связи с тем, что работник отдела кадров вносит записи в трудовую книжку на основании Приказов, подписываемых руководителем, то ответственность за внесение записи в трудовую книжку в соответствии с приказом он не несет.
адвокат Лисова Светлана Фаридовна
28.12.2007, 19:51
Оценка автора вопроса:
Светлана Фаридовна, разрешите выразить вам благодарность за ваш своевременный ответ, таких ньюансов я не знала. спасибо.
оля.г Красноярск.
оля.г Красноярск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.3
5 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 457
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 260
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Хабаровск
Воропаев Д.А.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужно ли оспаривать увольнение после предупреждения работодателя и бездействия начальника цеха?
Могут уволить если написано заявление об увольнении по собственному желанию
Как подать рапорт на увольнение, если уже было принято решение об увольнении по служебному несоответствию?
Как востановиться в должности после такого увольнения?
Неправомерное увольнение - Запись в трудовой исправлена, но что я получаю без заявления?
Правомерно ли увольнение по статье недоверие после отсутствия на работе по собственной болезни?
Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Правомерность даты увольнения при написании заявления на увольнение и последующем больничном - анализ ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут