Какие права и возможности есть у инвалида 2 гр, 2 ст на предприятии при трудоустройстве и увольнении?
опубликован 14.10.2014, 09:06
Мой сын, находясь на лечении более 10 месяцев получил инвалидность 2 гр,2 ст. Он машинист э/воза. Ему рекомендован труд на дому по 2-3 часа в день. Ему предложат уволиться? Или в соответствии с Законом О социальной защите инвалидов должны предоставить соответствующую его заболеванию работу? Если таковой не имеется на предприятии (депо), то должно ли предприятие изыскать возможность создать соответствущую вакансию? Положено ли возмещение вреда здоровью и в каком размере? К кому и надо ли обратиться за получением компенсации? Или возмещение при увольнении, связанном с получением инвалидности производится без заявления инвалида? Заболевание-гломерулонефрит. На его иждивении двое детей. Стаж 15 лет в депо,
машинистом э/воза. Ему 34 года.
Положено ли возмещение вреда здоровью и в каком размере?
---вам нужно искать юриста по трудовым вопросам. этого есть все основания. а что касается работы. могут не предоставить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы трудоустройства и увольнения при получении инвалидности 2 группы
Как защитить бизнес от иска на возмещение морального вреда в связи с профзаболеванием работника?
Право ли мужу на военную пенсию по инвалидности после установления 1 группы инвалидности в 2014 году?
Проблемы увольнения ветерана подразделений особого риска по заболеванию
Право на ежемесячную денежную компенсацию по возмещению вреда при получении пенсии по инвалидности
Если нет, то что можно сделать чтобы появилась такая возможность?
Право на выплату среднемесячной зарплаты при утрате трудоспособности в результате черепно-мозговой травмы на производстве
Как сделать заявление на пересмотр причины инвалидности для сына 19 лет?
Участник ликвидации ЧАЭС столкнулся с отказом в выплате возмещения вреда здоровью без установления инвалидности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут