Проблемы увольнения ветерана подразделений особого риска по заболеванию - как защитить свои права и получить соответствующую компенсацию?
опубликован 19.12.2011, 09:46
Правомочно ли увольнение с работы ветерана подразделений особого риска по заболеванию. Комиссия по профзаболеваниям установила заболевания по которым я не могу заниматься работой которой отдал тридцать лет. На предприятии мне заявили, что предоставить мне другую рабату не могут Так как нет вакансий. Хотя по закону они должны предоставить работу с сохранением среднего заработка до установления инвалидности. Мне предлагают уволиться по собств. Желанию, иначе они и так уволят, но записью по состоянию здоровья. Что мне делать?
Алексей, имеет ли комиссия по профпатологии лицензию и полномочия для дачи заключения о наличии медицинских противопоказаний? Обычно, органом, имеющим такое право является МСЭК. Поскольку работодатель принуждает вас уволиться по собственному желанию, вероятно, он не уверен в достаточности заключения комиссии для увольнения вас по п.8 ст.77 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Первоуральск
Похожие вопросы
Пожалуста ответьте: Имеют ли право на предприятии предлагать уволиться по собст.
Ограничения труда и увольнение машинистов метрополитена по состоянию здоровья
Может ли он выйти на работу пока будут готовить документы для прохождения МСЭ?
Уволен по состоянию здоровья - Как действовать и что делать при предложении уволиться по собственному желанию после
Предлагают уволиться по собственному желанию, несмотря на заключение клиники о профессиональном заболевании
Предоставление работы при отстранении по состоянию здоровья
Как правильно уйти на пенсию с предприятия в данной ситуации?
Отказ от работы на вредных условиях труда - почему мужу не было предложено другое место работы?
Государственное предприятие угрожает увольнением после заключения врача о переводе на легкий труд - есть ли правовое основание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут